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2025六盤(pán)水市水城區(qū)招聘城市社區(qū)工作者公告（162人|12.15-12.19報(bào)名|12.27筆試）

　　根據(jù)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)〉》文件精神，為有序推進(jìn)六盤(pán)水市水城區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作，經(jīng)六盤(pán)水市水城區(qū)委、區(qū)人民政府同意，決定公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者162名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告》（以下簡(jiǎn)稱《招聘公告》）。

　　一、基本原則和程序

　　招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用”的原則，實(shí)行招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果“三公開(kāi)”。根據(jù)各街道城市社區(qū)工作者空缺情況，招聘程序按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察政審、公示及聘用等步驟進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者162名。具體招聘崗位詳見(jiàn)附件《六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德，熱心社區(qū)工作。

　　4.身體條件符合國(guó)家和貴州省有關(guān)規(guī)定。

　　5.具有符合崗位要求的工作能力，以及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件。

　　6.報(bào)考年齡及學(xué)歷基本要求：

　?。?）年齡需在18周歲以上（2007年12月19日及以前出生）、40周歲以下（1984年12月16日及以后出生），應(yīng)當(dāng)具有大專及以上學(xué)歷。

　?。?）具備以下條件之一的，可以適當(dāng)放寬年齡條件到45周歲（1980年12月16日及以后出生）以下：退役軍人、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員以及近5年來(lái)獲得縣級(jí)及以上黨委政府或省級(jí)及以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員。

　?。ǘ┮韵氯藛T不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的。

　　3.因黃賭毒、酒駕、尋釁滋事等被行政處罰的，處于黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.存在涉黑惡性質(zhì)問(wèn)題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動(dòng)的。

　　5.被依法列為失信懲戒對(duì)象的。

　　6.在讀的普通高等教育非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。

　　7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

　　8.相關(guān)招考政策或法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

　　四、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

　　報(bào)名工作由六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者聯(lián)席會(huì)議辦公室（以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘辦）統(tǒng)一組織實(shí)施，網(wǎng)上資格初審由招聘單位（街道辦）負(fù)責(zé)。

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年12月15日9:00至12月19日17:00（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名），報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。

　　2.報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)名期間通過(guò)“水城社工人事考試網(wǎng)（http://scsg.pzhl.net）”登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　3.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》及《崗位一覽表》。如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息（填寫(xiě)報(bào)名信息后系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成《六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名信息表》以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、不超過(guò)30KB）。

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

　　1.網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年12月15日9:00至2025年12月20日17:00。

　　2.資格審查由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，必須在提交《報(bào)名信息表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；資格初審不合格人員，在報(bào)名期間（2025年12月19日17:00前）可重新提交報(bào)名申請(qǐng)；對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性說(shuō)明理由。

　　3.資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和招聘單位（或主管部門(mén)）提出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘辦審核同意后，由負(fù)責(zé)報(bào)名工作的部門(mén)給予改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格。不符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究審核有關(guān)人員責(zé)任。

　　4.招聘單位在2025年12月20日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的人員，視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后請(qǐng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位?？忌鷳?yīng)留下正確的聯(lián)系電話，保持暢通。

　　5.報(bào)名期間，每日17:30后考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年12月15日09:00至12月21日17:00在“水城社工人事考試網(wǎng)（http://scsg.pzhl.net）”上繳納100元考試費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　考生報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，根據(jù)筆試時(shí)間安排，報(bào)考人員于筆試前3天，登錄“水城社工人事考試網(wǎng)（http://scsg.pzhl.net）”下載打印筆試準(zhǔn)考證。逾期不下載打印者，視為自動(dòng)放棄，考試費(fèi)不予退還。

　　五、筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，在聯(lián)席會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2025年12月27日（星期六上午9：00--11:30）

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持有效居民身份證明和《筆試準(zhǔn)考證》等方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　?。ǘ┕P試科目及要求

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿分為150分，采用閉卷考試，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。未完成筆試科目和筆試成績(jī)低于60分的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查印證資料的方式進(jìn)行，在區(qū)招聘辦的統(tǒng)一組織下由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄒ唬┵Y格復(fù)審有關(guān)要求

　　1.資格復(fù)審對(duì)象為取得有效筆試成績(jī)，且筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上，從高分到低分按照資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1（含3:1）比例以內(nèi)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　2.報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1（含3:1）比例的，參加筆試考試取得有效筆試成績(jī)且筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.招聘單位按照《招聘公告》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》進(jìn)行審核，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位和有關(guān)人員簽署意見(jiàn)。

　　4.經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入復(fù)審資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合應(yīng)聘資格和條件（含自愿放棄的）的人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　5.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，并按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

　?。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需提交資料

　　1.《報(bào)名表》打印件一份。

　　2.本人近期免冠一寸白底卡片照3張。

　　3.畢業(yè)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件一份。

　　4.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

　　5.戶口簿原件及復(fù)印件（需首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)）。

　　6.報(bào)考崗位要求的有關(guān)資格條件證明資料。

　　七、面試及總成績(jī)

　　面試工作在聯(lián)席會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┟嬖?/span>

　　1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

　　2.面試對(duì)象確定：面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。未參加面試和面試分?jǐn)?shù)低于60分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.面試形式及分?jǐn)?shù)：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要了解應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　?。ǘ┛偝煽?jī)計(jì)算

　　1.考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中，筆試成績(jī)百分制折算后占60％，面試成績(jī)百分制折算后占40％。

　　2.總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。筆試成績(jī)折算后的成績(jī)和面試成績(jī)折算后的成績(jī)及總成績(jī)均按照四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　3.相關(guān)要求。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；若筆試成績(jī)也相同，由區(qū)招聘辦另行組織加試，加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　八、體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，并由指定醫(yī)院出具體檢結(jié)論。體檢結(jié)論一經(jīng)作出即生效，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢、自愿放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位從綜合成績(jī)中由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)體檢結(jié)論后，區(qū)招聘辦將給予體檢不合格人員申請(qǐng)復(fù)查一次的機(jī)會(huì)（需當(dāng)日作出結(jié)論的體檢項(xiàng)目除外），并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)論。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　九、考察政審

　　考察對(duì)象為體檢合格的人員?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝痪唧w組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員的資格條件。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、提出聘用建議意見(jiàn)。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件及有下列情形之一的考生，考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)聯(lián)席會(huì)審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位不再遞補(bǔ)。

　　1.經(jīng)招聘單位或主管部門(mén)審定有《招聘公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的。

　　2.報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息的。

　　3.不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　十、公示和聘用審批

　　（一）公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘辦在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.shuicheng.gov.cn／）進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　?。ǘ┢赣脤徟?/span>

　　1.公示期滿無(wú)異議者，招聘單位填寫(xiě)《六盤(pán)水市水城區(qū)城市社區(qū)工作者招聘?jìng)浒副怼泛汀读P(pán)水市水城區(qū)城市社區(qū)工作者招聘人員備案匯總表》經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)財(cái)政局備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　2.聘用后的最低服務(wù)年限為1年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，其他單位不得以抽調(diào)、借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　十一、崗位安排和薪酬待遇

　　擬招聘的城市社區(qū)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，新入職的城市社區(qū)工作者按照五崗進(jìn)行管理，由各街道組織簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)三險(xiǎn)一金。薪酬待遇按照《六盤(pán)水市水城區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案》執(zhí)行。

　　十二、工作要求及注意事項(xiàng)

　　（一）招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)定，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　（二）招聘考試不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　（三）本次招聘考試有關(guān)信息發(fā)布在六盤(pán)水市水城區(qū)人民政府網(wǎng)，考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注各個(gè)環(huán)節(jié)的公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　（四）《招聘公告》解釋權(quán)屬六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者聯(lián)席會(huì)議。

　?。ㄎ澹┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　?。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者聯(lián)席會(huì)議研究確定。

　?。ㄆ撸┍敬握衅腹ぷ鞅O(jiān)督電話：0858—6551304

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400—8119816

　　附件：六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位一覽表.xlsx

　　原文標(biāo)題：六盤(pán)水市水城區(qū)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者公告

　　文章來(lái)源：https://www.shuicheng.gov.cn/newsite/zwgk/zdly/jycy/zpxx/202512/t20251212_89041598.html

發(fā)布時(shí)間：2025-12-12來(lái)源：貴州163

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