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2024畢節(jié)市財貿(mào)學校第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試實施方案（6.15面試）

為深入貫徹落實黨的二十大精神，習近平總書記對貴州對畢節(jié)工作的重要指示批示精神，全面國發(fā)〔2022〕2號文件和國函〔65〕號文件精神，大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，為學校高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障和智力支持，根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強市”引才計劃簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法（修訂版）的通知》（畢府辦發(fā)〔2021〕7號）精神，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引才工作順利進行，制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導

為確保本次人才引進工作的順利進行，成立由學校主要領(lǐng)導任組長的畢節(jié)市財貿(mào)學校2024年人才引進工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室在組織人事科，負責人才引進的具體工作，整個過程在紀檢監(jiān)察部門、畢節(jié)市人力資源和社會保障局和畢節(jié)市教育局的監(jiān)督和指導下進行。

二、引進原則

（一）按需設崗，按崗引進原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

（一）引進對象

根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表（市直全職事業(yè)）》引進高層次急需緊缺人才。

（二）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

3．具有較強的奉獻精神和協(xié)作意識，熱愛職業(yè)教育工作。

4．身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5．取得崗位所需的普通高等院校學歷學位。

6．碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7．海外留學回國人員必須具有教育部認可的相應學歷學位。

8．具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得引進

1．曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2．涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3．尚未解除黨紀、政紀處分的。

4．曾被開除公職、被辭退的。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6．違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

7．近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

8．畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

四、引進程序

（一）資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2024年度第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表（市直全職事業(yè)）》，審查擬報崗位的專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生提供的相關(guān)材料（身份證、報名表、畢業(yè)證、學位證及相關(guān)學科、崗位所需的其他任職資格條件等）進行初審，初審合格的報市人力資源社會保障局復核后，確定最終進入面試人員名單（資格審核貫穿整個人才引進過程）。

（二）面試測評

1．報到及面試時間、地點

（1）考生報到并領(lǐng)取面試準考證

時間：2024年6月12日至13日，9︰00至17︰00（未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證的考生視為自動放棄面試資格）

地點：畢節(jié)市金海湖職教城畢節(jié)市財貿(mào)學校行政樓303辦公室（導航定位：畢節(jié)財校－北門；公交21路、K7路直達）

現(xiàn)場審核材料：①有效居民身份證原件；②畢業(yè)證、學位證原件和教育部學籍在線驗證報告（應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件；海外留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”原件及畢業(yè)當年學校QS排名依據(jù)）；③小2寸免冠證件照2張；④需求描述為“中共黨員（含中共預備黨員）”的考生，還需提供所在黨組織出具的證明材料原件；⑤其他相關(guān)學科、崗位要求的證明材料。

（2）面試時間：2024年6月15日8︰30

（3）面試地點：畢節(jié)市財貿(mào)學校

2．面試程序

（1）考生按規(guī)定時間，于面試當天上午7︰30起憑有效《居民身份證》和《面試準考證》原件到達對應職位候考室集中候考，8︰00前仍未到達指定候考室的考生視為自動放棄面試資格，責任自負。

考生進入候考室后，立刻將通訊工具、電子設備及其他與考試無關(guān)物品交候考室工作人員保管，不得帶到候考座位上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)攜帶通訊工具、電子設備及其他與面試無關(guān)物品進入面試考場的，視作考試違紀，取消面試資格和面試成績。

（2）8︰00起工作人員點名并組織考生抽簽，確定考生面試順序。

①8︰20專業(yè)技術(shù)崗位第一位考生進入備課室備課，備課結(jié)束后進入面試室開始面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取考官宣讀面試成績并簽字確認。

②8︰30管理崗位第一位考生進入面試室開始面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候，待通知聽分后再返回面試室聽取考官宣讀面試成績并簽字確認。

（3）按照人才引進職數(shù)，若同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由用人單位結(jié)合實際，組織末位并列人員進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

（4）若該崗位面試工作時間較長，除午餐就餐時間外，無其他中途休息時間。

3．面試測評方式和內(nèi)容

①崗位序號為154、155及156的3個專業(yè)技術(shù)崗組織兩輪面試，第一輪面試采用試教方式進行，主要考察應試人員的儀表舉止、專業(yè)素養(yǎng)、教學能力、教學基本功等，備課時間為10分鐘，面試時間為10分鐘（學校不提供除黑板、粉筆以外的其他教具）；第二輪面試采用提問方式進行，面試時間為10分鐘。

第一輪面試時間為2024年6月15日8︰30，各崗位均設置2個考場，考生第一輪通過抽簽分到2個考場。每個考場面試成績從高分到低分排名前3名人員且面試成績不低于70分者進入第二輪面試（若出現(xiàn)末位并列，一同進入第二輪面試）。

第二輪面試時間為2024年6月15日下午，具體時間另行通知。崗位序號154、155及156專業(yè)技術(shù)崗考生在第一輪面試結(jié)束后，請不要遠離學校，保持電話暢通，待工作人員匯總成績后，將于2024年6月15日中午13時左右電話通知進入第二輪面試的考生具體面試時間和地點，請考生帶好本人身份證及面試準考證并保持電話暢通，如果因考生本人原因未收到通知或未能參加第二輪面試的，責任自負。未進入第二輪面試的考生不再通知。

面試結(jié)束后根據(jù)該崗位引進人數(shù)需求，按第二輪面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。若同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由用人單位結(jié)合實際，組織末位并列人員進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

崗位為序號154、155及156專業(yè)技術(shù)崗位如領(lǐng)取面試準考證人數(shù)不足35人（含35人）時，只組織一輪面試，面試形式和其余專業(yè)技術(shù)崗位相同。

②其余專業(yè)技術(shù)崗位組織一輪面試，采用試教方式進行，備課時間10分鐘，面試時間10分鐘（學校不提供除黑板、粉筆以外的其他教具）。面試結(jié)束后根據(jù)各崗位引進人數(shù)需求，按各崗位面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

③管理崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間15分鐘。主要考察應試人員的儀表舉止、實踐能力、語言表達能力、思維能力和應急應變能力等。面試結(jié)束后根據(jù)各崗位引進人數(shù)需求，按各崗位面試測評成績從高分到低分排序，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象，面試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。

4．面試測評成績評定方法

面試總分為100分，每位測評專家現(xiàn)場對考生實行分項評分，各項評分總和即為該測評專家對考生的面試評分；計分員按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法確定考生面試成績；面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5．進入下一輪程序的確定辦法

各職位面試成績按由高到低順序排名，結(jié)合各職位引進人數(shù)，等額確定進入下一環(huán)節(jié)對象。未參加面試、面試成績低于70分（不含70分）或面試成績無效的不予進入下一環(huán)節(jié)。若同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，由用人單位結(jié)合實際，組織末位并列人員進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

6．專家設置

每個考場設面試測評專家共7名（其中，市面試專家?guī)?名，相關(guān)專業(yè)測評專家5名）。

7．注意事項：面試考生進入考場后，只能向考官主動報告自己抽簽號，如“我是XX號考生”，不得將本人姓名告訴考官。

（三）體檢

1．根據(jù)人才引進職數(shù)，按照面試分數(shù)從高到低等額確定進入體檢人員名單。

2．體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風險防控指南（試行）〉的通知》（黔人社通〔2023〕125號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3．體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)中抽簽確定，其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認可。

4．體檢費用由考生個人繳納。

5．體檢不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、考察及政審

體檢合格人員列入考察對象，主要對被考察人員德、能、勤、績、意識形態(tài)等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（二）有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（三）曾被開除公職或在機關(guān)（含參公單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

（四）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

（五）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

（六）存在《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》中違規(guī)違紀違法行為和違反師德師風情況的；

（七）不符合引進對象條件或職位所需資格條件的；

（八）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員；

（九）在考察政審結(jié)束前，未能提交應聘職位所需學歷證書、學位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件，或所提交資料原件與報名時所提交資料不一致的，視為政審不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

（十）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（十一）其他不能聘用的情況。

六、公示

對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關(guān)材料報畢節(jié)市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

引進工作各環(huán)節(jié)中，若因個人原因放棄資格或經(jīng)全流程任一環(huán)節(jié)審查不符合引進條件的，取消引進資格，并按該職位考生總成績（成績不低于70分）從高到低依次遞補，且完善體檢、考察政審、公示等程序后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

九、紀律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

本工作方案由畢節(jié)市財貿(mào)學校人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由畢節(jié)市財貿(mào)學校人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。

在人才引進過程中，各項引才信息都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)進行公布，請考生密切關(guān)注，如因考生個人原因未及時查看而引起的相應后果由考生自行負責。

咨詢電話：0857－8308190畢節(jié)市財貿(mào)學校

監(jiān)督電話：0857－8222391畢節(jié)市教育局

0857－8304675畢節(jié)市人力資源和社會保障局

0857－8339349畢節(jié)市紀委監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組

畢節(jié)市財貿(mào)學校

2024年6月5日

原文標題：畢節(jié)市財貿(mào)學校2024年第一批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試實施方案

文章來源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202406/t20240605_84729632.html

發(fā)布時間：2024-06-07來源：貴州163

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