為深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實中央、省委關于人才工作的部署要求,大力實施新時代人才強省戰(zhàn)略,進一步推動全省貴州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展,貴州省衛(wèi)生健康委員會決定繼續(xù)面向全國引進一批退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才?,F(xiàn)將具體事宜及崗位需求公告如下。
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一、引進對象
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(一)國家衛(wèi)生健康有突出貢獻中青年專家、國家杰出青年科學基金獲得者、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“全國杰出專業(yè)技術人才”、“全國優(yōu)秀專業(yè)技術人才”等國家級榮譽稱號或獎勵獲得者。
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(二)在業(yè)內有一定影響力的國內外醫(yī)療衛(wèi)生專家。
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(三)曾在知名醫(yī)療衛(wèi)生機構擔任領導職務或長期從事臨床工作的學科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才。
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(四)具有副主任醫(yī)師等衛(wèi)生系列副高級及以上職稱人員,有三級醫(yī)院工作經歷。
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二、基本條件
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(一)具有良好的思想政治素質,擁護黨的路線方針政策;
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(二)具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神;
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(三)具有扎實的專業(yè)知識或專業(yè)技能,能夠滿足我省用人單位的合作需要;
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(四)具備來貴州開展服務所需的良好身體條件,有健全的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險及其他社會保險;
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(五)已辦理退休手續(xù),年齡一般在70歲以下,特別急需緊缺的高層次人才可適當放寬。
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三、引進程序
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(一)公布需求。用人單位收集人才需求信息,經貴州省衛(wèi)生健康委員會審核后統(tǒng)一發(fā)布引才信息。
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(二)資格審查。報名人員直接與用人單位聯(lián)系,提供個人真實有效信息;用人單位根據工作需要和報名人員情況,采取多種方式,對應聘人員報名資格、政治思想素質、專業(yè)知識、履職能力等進行多方面了解。特別是要審查是否具有下列情形:
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1.曾受過司法機關刑事處罰的。2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。3.尚未解除黨紀、政紀處分的。4.曾被開除公職、被辭退的。5.其他違反有關規(guī)定不適宜聘用的。
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(三)簽訂協(xié)議。經用人單位和報名人員協(xié)商,確定擬引進對象并簽訂引進協(xié)議書,明確引進人員在引進期間的勞務報酬、福利待遇及需約定的其他事項。
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四、政策待遇
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除與用人單位約定的引進期間勞務報酬、福利待遇外,還可享受以下待遇:
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(一)對于在業(yè)內有一定影響力的國內外醫(yī)療衛(wèi)生專家和曾在全國知名醫(yī)療衛(wèi)生機構擔任領導職務或長期臨床工作的學科帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才,由用人單位安排,享受門診綠色通道及干部病房住院標準待遇,安排在省級保健基地醫(yī)療機構進行年度健康體檢,并建立健康檔案。對于具有副高級職稱的退休專家,由用人單位安排每年一次健康體檢。
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(二)用人單位做好引進專家的住房保障工作,提供不少于60平米的周轉宿舍,配備必要的生活設施。引進專家因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用,按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。
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(三)引進專家與用人單位簽訂工作協(xié)議且服務滿3個月的,每年可享受有2名陪同人員的為期10天的省內療養(yǎng),療養(yǎng)費用由用人單位承擔;引進專家與用人單位簽訂1年以上協(xié)議且服務滿1年的,每年可享受有2名陪同人員的為期20天的省內療養(yǎng),療養(yǎng)費用由用人單位承擔。
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(四)引進專家與用人單位簽訂工作協(xié)議,且累計服務滿1年的,經省衛(wèi)生健康委、省文化和旅游廳審核,可發(fā)放《援黔醫(yī)療衛(wèi)生專家旅游優(yōu)惠證》,享受相關省內景區(qū)門票優(yōu)惠政策。
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(五)引進專家符合《貴州省“銀齡計劃”實施方案》(黔人社通〔2023〕46號)相關條件的,按規(guī)定享受有關支持措施。
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五、未盡事宜
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本公告及未盡事宜由貴州省衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
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六、咨詢聯(lián)系方式
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貴州省衛(wèi)生健康委員會人事處:0851-86891907
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具體事宜請聯(lián)系各用人單位。
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附件:
貴州省衛(wèi)生健康委員會“銀齡計劃”(引進退休高級醫(yī)療衛(wèi)生人才)崗位需求表(2024年)
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2024年4月26日