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2024中共貴陽學(xué)院委員會高層次人才引進工作方案(13人|12.30報名截止)

 為了進一步優(yōu)化學(xué)校師資隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)學(xué)校研究決定公開考核引進一批高層次人才。為確保人才引進工作的順利進行,特制定如下方案。o71貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一、公開考核引進原則及程序
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高層次人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。學(xué)院成立高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)本次人才引進工作。
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二、考核引進人數(shù)
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計劃公開引進13名高層次人才。
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三、考核引進的條件
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1.符合我校人才引進分類的六類高層次人才;
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2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨和國家的各項法律法規(guī)和紀律規(guī)定;
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3.品行端正,思想政治素質(zhì)過硬,有良好的師德師風(fēng),無意識形態(tài)方面的不良思想、言論或行為;
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4.綜合素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強;
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5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
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6.原則上引進人才年齡不超過45周歲。
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四、公開考核引進的程序
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(一)報名
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1.報名時間:2024年全年。
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2.報名材料:
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(1)填寫《貴陽學(xué)院引進高層次人才報名表》;
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(2)個人簡歷及身份證;
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(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件;國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
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(4)近5年的教學(xué)、科研成果及獲獎情況等證明。
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3.報名方式:采取網(wǎng)上或現(xiàn)場報名的方式進行。
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郵箱:1275158134 qq.com,郵件標(biāo)題名為:本人姓名+專業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘學(xué)院(校直部門),如所學(xué)專業(yè)適合多個學(xué)院,可備注;
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現(xiàn)場報名地址:貴陽學(xué)院人事處。
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(二)資格審查
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根據(jù)報名情況,由人事處會同學(xué)院及相關(guān)校直部門對報名人員是否符合崗位所需資格條件進行審查,資格審查貫穿引才全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位需求情形的,均取消其報名資格。
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(三)考核
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考核由高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。主要采取試教和面試相結(jié)合的方式進行考核,內(nèi)容包括報名人員對專業(yè)知識的掌握情況、實際操作能力、語言表達能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、工作態(tài)度、求職動機等,考核結(jié)果由高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后在《貴陽學(xué)院引進高層次人才報名表》、《貴陽學(xué)院擬引進教師聽課情況表》上簽署意見,根據(jù)綜合成績擇優(yōu)錄用。
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(四)研究討論
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考核合格人員,由人事處報學(xué)校校長辦公會研究同意,提請學(xué)校黨委會研究是否引進。
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(五)體檢與考察
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1.體檢:依照國家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準,在市級事業(yè)單位管理部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢結(jié)果由主檢醫(yī)生審核,做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名,加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢費用由報名人員自理。初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經(jīng)學(xué)校引才小組同意后復(fù)查一次。
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2.考察:體檢合格后進入考察??疾旖M應(yīng)通過電詢、函調(diào)、實地考核等方式全面了解擬引進人員德能勤績廉等方面情況,突出政治標(biāo)準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),審查擬引進人員檔案,核對“三齡兩歷一身份”等信息,填寫《干部檔案任前聯(lián)審表》??疾旖Y(jié)束后,考察組撰寫考察材料報引才小組辦公室??疾觳牧习〝M引進人員基本情況、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、道德品質(zhì)、意識形態(tài)、師德師風(fēng)、遵紀守法、廉潔自律、主要缺點和不足、考察談話情況等方面內(nèi)容,須由考察組成員簽名。一旦有問題,一票否決。
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(六)集體研究和公示
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綜合考核、考察和體檢結(jié)果,由學(xué)校研究確定擬引進對象,并進行公示,公示期為五個工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、民族、籍貫、學(xué)歷學(xué)位等。
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(七)審批與備案
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1.審批:經(jīng)公示無異議的,向市委人才辦報送請示,并附擬引進對象的基本情況、學(xué)歷學(xué)位證書、最高學(xué)歷認證證明、職稱證書、考核、考察、體檢和公示結(jié)果等有關(guān)材料。經(jīng)市委人才辦審定同意的,附引進批復(fù),報市委編辦和市人力資源和社會保障局。市委編辦和市人力資源和社會保障局根據(jù)請示、批復(fù)等材料辦理引進聘用手續(xù)。
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2.備案:引進聘用工作結(jié)束后按時將有關(guān)材料報貴陽市人力資源和社會保障局備案。
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五、人才引進分類
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1.第一類:中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。
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2.第二類:教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授;中科院“百人計劃”研究員;國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;國家基金創(chuàng)新研究群體學(xué)術(shù)帶頭人;國家重點實驗室的主要負責(zé)人;國家重點學(xué)科帶頭人;國家級有突出貢獻的中青年專家;教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師”;國家人事部“百千萬人才工程”一、二層次人選;國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科技進步獎二等獎以上第一獲獎人;國家教學(xué)成果獎特等獎第一獲獎人等。
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3.第三類:教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”人選,省管專家,享受國務(wù)院特殊津貼人員,博士生導(dǎo)師等。
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4.第四類:大數(shù)據(jù)技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀博士。
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5.第五類:貴陽學(xué)院重點學(xué)科及重點培育學(xué)科優(yōu)秀博士。
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6.第六類:學(xué)校所需學(xué)科優(yōu)秀博士。
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其他博士根據(jù)需要并參照省市人才政策引進。
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六、人才引進待遇
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貴陽學(xué)院2024年高層次人才引進待遇一覽表
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七、監(jiān)督檢查
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引進高層次人才到貴陽學(xué)院工作全過程自覺接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反聘用紀律的有關(guān)人員和引進對象,按事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進行處理。
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八、聯(lián)系方式
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聯(lián)系地址:貴陽市南明區(qū)見龍洞路103號貴陽學(xué)院人事處
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聯(lián)系人:王老師
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聯(lián)系電話:0851-85231948
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中共貴陽學(xué)院委員會
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2024年4月10日
發(fā)布時間:2024-04-13來源:貴州163

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