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2023安順市特種設備檢驗所參加安順市赴知名高校引進人才后續(xù)招聘公告

 根據(jù)《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,現(xiàn)將我單位現(xiàn)場資格審查通過人員名單及后續(xù)招聘有關事項公告如下:NAS貴州163_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_163貴州人事考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

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一、進入面試人員
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《安順市特種設備檢驗所參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單》上人員為進入面試人員(詳見附件1)。
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二、考試安排
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(一)考試方式
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本次引才招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值100分。本次考試不設開考比例,但劃定面試合格分數(shù)線。
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(二)面試時間及地點
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面試時間:2023年12月30日(星期六)
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上午9:00開始
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面試地點:見《面試準考證》
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(三)面試準考證發(fā)放時間及地點
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發(fā)放時間:2023年12月29日(星期五)
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上午09:00-12:00下午14:30-17:00
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發(fā)放地點:安順市特種設備檢驗所211辦公室(安順市西秀區(qū)迎暉大道5號)
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考生須持本人有效《居民身份證》到指定地點領取《面試準考證》。須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》原件參加面試。
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三、考試成績計算
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面試成績按照百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
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考生面試成績須達最低合格分數(shù)線75分及以上,再按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試成績出現(xiàn)并列時,進行加試,按照加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試方式、時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的,視為自動放棄。
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未參加面試、未取得有效成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
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面試成績在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布,請考生密切關注并及時查閱。
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四、資格復審
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面試后進入資格復審環(huán)節(jié),若出現(xiàn)考生資格復審不合格或自動放棄的,該崗位可依次遞補進入下一環(huán)節(jié)。資格復審具體時間、地點另行通知。
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五、體檢和考察
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(一)體檢
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通過資格復審人員進入體檢。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
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體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理,體檢時間由用人單位主管部門另行通知。
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體檢不合格或自動放棄體檢的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
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(二)考察
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體檢合格考生確定為考察對象,考察工作由安順市引才辦統(tǒng)一部署,用人單位主管部門具體負責實施??疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
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在考察中,須進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬《安順市2023年赴知名高校引進人才公告》《安順市2023年赴知名高校引進人才公告(天津站、北京站)》規(guī)定的不得報名人員范圍,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,有下列情形之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格:
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1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;
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2.屬2024年普通高校應屆畢業(yè)生,在2024年9月30日前未能提交引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員;
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3.進入考察環(huán)節(jié)人員,在用人單位通知規(guī)定時間內(nèi)不能提供引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。
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考察應當組成考察工作組,考察組由兩人及以上組成。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
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考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
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六、公示和聘用審批
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(一)經(jīng)報名資格初審、資格審查、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由安順市特種設備檢驗所招聘(引才)辦在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
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(二)公示期滿,對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的,按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)規(guī)定,根據(jù)管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對舉報事實一時難以查實的,暫緩聘用,待反映問題查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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(三)引進人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的,取消聘用資格。
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七、工作要求及注意事項
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(一)引才工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員應對所提供資料的真實性負責,材料不實的,一經(jīng)查證,即取消考試和聘用資格。
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(二)本次引才招聘資格審查貫穿于引才招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
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(三)本次引才考試不指定考試用書,不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。
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(四)本次引才工作后續(xù)相關公示、公告等信息將在安順市人民政府、安順市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布,請報名人員密切關注,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
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(五)進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。
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八、本次招聘工作未盡事宜,由安順市特種設備檢驗所參加安順市2023年赴知名高校引進人才招聘工作領導小組研究確定,本《招聘公告》解釋權屬安順市特種設備檢驗所招聘(引才)辦公室。
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咨詢電話:0851-38811662
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監(jiān)督電話:0851-33525070
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附件1:安順市特種設備檢驗所參加安順市2023年赴知名高校引進人才現(xiàn)場資格審查通過人員名單.xls
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2023年12月20日
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原文標題:安順市特種設備檢驗所參加安順市2023年赴知名高校引進人才后續(xù)招聘公告
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文章來源:http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202312/t20231220_83376927.html
發(fā)布時間:2023-12-21來源:貴州163

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