為深入貫徹落實省委十二屆八次全會、市委四屆九次全會、全省人才工作推進會和全市人才工作推進會會議精神，加大人才引進力度，我市提供514個崗位需求參加第九屆貴州人才博覽會線上招聘活動，為確保工作順利進行，現將有關事項進行公告。
一、人才引進基本原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗引進的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（五）堅持政府宏觀管理和落實用人單位自主權相結合的原則 。
二、引進崗位
本次引進共提供崗位需求514個，見《第九屆貴州人才博覽會安順市人才需求目錄》（附件1）。招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》及貴州省人力資源和社會保障廳公布的專業(yè)目錄。
三、人才引進范圍及條件
（一）事業(yè)單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、35周歲以下（1985年4月25日及以后出生）；具有碩士研究生學歷學位人員及副高職稱人員年齡放寬至45周歲（1975年4月25日及以后出生）；具有博士研究生學歷學位及正高職稱人員年齡放寬至50周歲（1970年4月25日及以后出生），根據工作需要需進一步放寬年齡限制的，需保證到國家法定退休年齡時養(yǎng)老保險繳存年限不少于15年。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.符合所報崗位規(guī)定的學歷學位、專業(yè)要求及其他資格條件。（報名時考生所提供的畢業(yè)證書需滿足學歷和專業(yè)同時符合報考崗位所需資格條件）。
6.報考具有相關工作經歷年限要求的崗位,工作時間按截至2021年4月30日計算。
（二）事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報名
1.截止2021年4月24日，我市在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2021年7月仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
2.截止2021年7月仍在讀的普通高等教育非2021屆畢業(yè)生或服現役人員。
3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的。
5.被開除公職的。
6.被開除中國共產黨黨籍的。
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
8.聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列需回避情形職位的。
9.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
10.法律法規(guī)條例規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（三）企業(yè)單位需求崗位條件
由企業(yè)結合有關規(guī)定，按照發(fā)布的需求崗位條件，自行審核報名人員資格條件。
四、報名時間及方式
（一）引進到事業(yè)單位工作人選
1.報名時間：以“貴州人才博覽會”官網公布崗位需求時間開始，截至2021年4月28日24時。
2.報名方式：報名人員需通過“貴州人才博覽會”網站注冊登錄(網址：https://rc.guizhou.gov.cn)，選擇報名崗位投遞簡歷，詳細操作見《貴州人才博覽會網站求職人才操作說明書》（附件2）。并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證以及對應職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“附件簡歷”里。2021年應屆畢業(yè)生未取得學位證、畢業(yè)證的，需上傳就業(yè)推薦表。
報名以規(guī)定時間內系統(tǒng)收到簡歷為準，每人限報1個崗位，多報的則視為無效報名。
（二）引進到企業(yè)單位工作人選
1.報名時間：以“貴州人才博覽會”官網公布崗位需求時間開始，截至2021年4月28日24時。
2.報名方式：報名人員需通過“貴州人才博覽會”網站注冊登錄(網址：https://rc.guizhou.gov.cn)，選擇報名崗位投遞簡歷，詳細操作見《貴州人才博覽會網站求職人才操作說明書》（附件2）。并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證以及對應職位所需材料上傳至“我的簡歷”中的“附件簡歷”里。
五、考試（考核）
（一）引進到事業(yè)單位工作人選
1.報名資格審查：報名結束后，由各招聘部門按照發(fā)布的招聘公告要求，組織審查報名人員資格條件，審查過程中要嚴格把關，確保相關材料真實、準確、有效。審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿整個人才引聘工作的始終，在引聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合公告要求的，隨時取消其應聘資格。
2.考試（考核）方式：由各招聘部門結合報名實際情況，確定采取筆試、面試評審、專業(yè)操作、授課試講、專業(yè)成果文獻資料考察等方式進行。具體后續(xù)考試（考核）招聘事宜，按照分塊招聘的原則，各縣（區(qū)）招聘公告在本縣（區(qū)）人民政府網上發(fā)布，市直部門招聘公告在市人民政府網、市人力資源和社會保障網和部門網站發(fā)布，請報名人員適時關注。報名人員要確保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。
筆試或面試后，進入資格復審環(huán)節(jié)出現不合格或放棄的，可依次遞補。資格復審具體時間、地點屆時由招聘單位（部門）另行通知。
（二）引進到企業(yè)單位工作人選
由企業(yè)自主確定考核方式，并自主開展后續(xù)聘用工作，聘用人員名單報“第九屆貴州人才博覽會”安順市執(zhí)委會招聘工作組備案。
六、體檢
體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照公務員錄用體檢標準以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間由招聘單位（部門）另行通知。
七、考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市執(zhí)委會辦公室統(tǒng)一部署，用人單位主管部門具體負責實施?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中,須進一步核實引進人員是否符合規(guī)定的報名資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。 在考察中,經用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一或2021年應屆畢業(yè)生在2021年10月31日前未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、資格證書、以及崗位要求的其他檔案材料等情況的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內容，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內結束，并公告考察結果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
八、公示和聘用審批
（一）經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由招聘單位（部門）分塊在縣（區(qū)）人民政府網上，市人民政府網、市人力資源和社會保障網和招聘部門網站進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（二）公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，按照貴州省人事廳《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），根據管理權限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）引進人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
九、相關要求
（一）報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試（考核）和聘用資格。
（二）報名人員違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。
（三）本次人才引進工作后續(xù)相關公示、公告等信息將各縣（區(qū)）人民政府網、市人民政府網及市人力資源和社會保障網和招聘部門網站發(fā)布，請報名人員適時關注。因報名本人未及時查閱的，責任自負。
（四）進入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業(yè)單位人才引進及公開招聘。
十、本次報名工作未盡事宜，由第九屆貴州人才博覽會安順市執(zhí)委會辦公室負責解釋。
舉報監(jiān)督電話：0851-33281769（市人社局）
招聘咨詢電話：0851-33525070（市人才交流中心）
文章來源：http://rsj.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgk/xxgkml/gggs/202104/t20210420_67872279.html
原文標題：2021年安順市參加“第九屆線上線下貴州人才博覽會”引才公告
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