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貴陽(yáng)銀行后勤事務(wù)部、法律合規(guī)部招聘啟事

163貴州人事網(wǎng)2018年11月9日訊：貴陽(yáng)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：“貴陽(yáng)銀行”）成立于1997年，注冊(cè)資本22.99億元，總行位于貴州省貴陽(yáng)市。2016年8月，貴陽(yáng)銀行首次公開(kāi)發(fā)行股票在上海證券交易所成功上市，股票代碼601997。目前，全行下轄9個(gè)省內(nèi)分行、1個(gè)省外分行，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)貴州省88個(gè)縣域全覆蓋，發(fā)起設(shè)立貴陽(yáng)貴銀金融租賃有限責(zé)任公司和廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，初步形成立足貴州、輻射西南、面向全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2018全球銀行1000強(qiáng)排名”中，貴陽(yáng)銀行排名上升至291位；在2017年中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的“中國(guó)商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力評(píng)價(jià)體系”中多項(xiàng)指標(biāo)排名全國(guó)城商行前十；先后被評(píng)為最具成長(zhǎng)性城市商業(yè)銀行、最佳風(fēng)險(xiǎn)管理城市商業(yè)銀行、最值得百姓信賴(lài)的銀行機(jī)構(gòu)。

根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤事務(wù)部、法律合規(guī)部工作人員，根據(jù)筆試、面試成績(jī)擇優(yōu)錄用。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、后勤事務(wù)部

（一）招聘崗位：集中采購(gòu)業(yè)務(wù)崗(政府采購(gòu)類(lèi)、工程建設(shè)類(lèi))

（二）崗位職責(zé)

1. 審核采購(gòu)項(xiàng)目備案資料；

2. 組織采購(gòu)方式及采購(gòu)文件專(zhuān)家論證；

3. 組織開(kāi)展采購(gòu)工作，發(fā)布項(xiàng)目公告、組織評(píng)審會(huì)議；

4. 整理采購(gòu)結(jié)果并提交相關(guān)人員進(jìn)行審定，并及時(shí)通知有關(guān)人員；

5. 接受采購(gòu)?fù)对V，及時(shí)分析和處理涉及問(wèn)題；

6. 發(fā)布采購(gòu)項(xiàng)目中標(biāo)、成交公告；

7. 整理、匯總、保管、查詢、調(diào)閱采購(gòu)項(xiàng)目資料。

（三）任職要求

1.基本條件

具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力；身心健康。

2.具有本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的(政府采購(gòu)類(lèi))

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

（2）3年以上招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)任政府采購(gòu)類(lèi)招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間不低于2年，熟悉省內(nèi)各地公共資源交易中心交易流程的優(yōu)先考慮；

（3）熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)；

（4）熟悉招投標(biāo)流程及招投標(biāo)文件的編寫(xiě)；

（5）有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面能力，能熟練操作電腦。

3. 具有本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的（工程建設(shè)類(lèi)）

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

（2）3年以上招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立擔(dān)任工程建設(shè)類(lèi)招標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)間不低于2年，熟悉省內(nèi)各地公共資源交易中心交易流程的優(yōu)先考慮；

（3）熟悉招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)；

（4）熟悉招投標(biāo)流程及招投標(biāo)文件的編寫(xiě)；

（5）有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面能力，能熟練操作電腦。

4.不具有本專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的(政府采購(gòu)類(lèi)、工程建設(shè)類(lèi))

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；

（2）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師執(zhí)業(yè)證書(shū)或法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)；

（3）有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和書(shū)面能力，能熟練操作電腦。

二、法律合規(guī)部

（一）招聘崗位：法律審查崗、內(nèi)控管理崗

（二）崗位職責(zé)

1.法律審查崗

（1）識(shí)別和評(píng)估經(jīng)營(yíng)活動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)，如為新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)提供必要的法律審核，識(shí)別和評(píng)估新業(yè)務(wù)的拓展方式，識(shí)別和評(píng)估新客戶關(guān)系建立以及客戶關(guān)系的性質(zhì)發(fā)生重大變化所產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)。

（2）進(jìn)行全行的合同管理，如合同文本格式的擬定和修訂，合同的制定和審核，合同專(zhuān)用章的刻制審核及管理。

（3）對(duì)全行案件訴訟事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理，為分、支行的法律工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。

（4）開(kāi)展全行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，為業(yè)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)專(zhuān)利和注冊(cè)商標(biāo)等提供法律咨詢。

（5）實(shí)時(shí)關(guān)注法律法規(guī)方面最新發(fā)展，準(zhǔn)確把握法律法規(guī)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展的影響，提出法律、合規(guī)建議；組織開(kāi)展普法宣傳工作。

2.內(nèi)控管理崗

（1）審核評(píng)價(jià)我行內(nèi)控制度、內(nèi)控程序和操作規(guī)程的合規(guī)性，組織協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務(wù)板塊和內(nèi)控部門(mén)對(duì)各項(xiàng)制度、程序和操作規(guī)程進(jìn)行梳理和完善，確保符合法律法規(guī)要求。

（2）牽頭開(kāi)展我行內(nèi)部質(zhì)量管理體系建設(shè)和維護(hù)工作。

（3）牽頭開(kāi)展對(duì)全行制度體系的管理工作，監(jiān)督相關(guān)部門(mén)制定和修訂業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的管理類(lèi)制度，實(shí)施制度審查工作，定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估和檢查。

（4）定期開(kāi)展內(nèi)部控制工作檢查評(píng)價(jià)。

（三）任職要求

1.基本要求

具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，無(wú)不良記錄；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神；有一定的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。

2.法律審查崗

（1）全日制研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲（含）以下。

（2）取得法律職業(yè)資格A證，且有二年（含）以上律師事務(wù)所、法院、金融機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)。

（3）在校期間擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部或參與課題研究的優(yōu)先考慮。

（三）內(nèi)控管理崗

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、法律法學(xué)、中文、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲（含）以下。

（2）具有二年以上銀行業(yè)內(nèi)控、合規(guī)、案件防控工作經(jīng)歷。

（3）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、綜合分析能力、寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

三、應(yīng)聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年11月9日-15日(共7日)。

（二）登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)（www.gyrc.cn）下載填寫(xiě)《貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》。將報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名資料掃描件（含身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)及職業(yè)資格證書(shū)等）發(fā)送至gyb_hr@163.com；郵件標(biāo)題為“貴陽(yáng)銀行XX部門(mén)應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

（三）通過(guò)報(bào)名、初審、筆試、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄用。

四、其它注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

（二）我行將通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)發(fā)布筆試、面試通知或以電話、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注網(wǎng)上信息發(fā)布，并保持通訊暢通。

貴陽(yáng)銀行股份有限公司

2018年11月9日

附件：

1. 貴陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表（新版）(1).doc

發(fā)布時(shí)間：2018-11-09來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

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